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公司关于实行晨会、出勤签到、卫生检查结果
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发布者：admin
浏览次数：1444
发布时间：2014/6/20
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为了进一步规范公司组织纪律及确保公共场所的环境卫生，根据《公司考勤管理制度》、《公司晨会汇报制度》和《公司卫生值日安排》的相关规定，决定实行晨会、出勤签到制、卫生检查结果月公示制度，具体工作如下：
1、日常出勤、公司晨会、周例会实行签到制；
2、办公室每月月底负责统计公司人员出勤情况，并与次月5日前公示栏进行公示；
3、卫生检查实行每周不定时一次检查，包括各部门、卫生间、走廊等公共区域的环境卫生，检查表评分最低者予以通报公示，评分最高者颁发卫生流动红旗；
4、每月对7:50以后签到，累计四次以上者（含四次）的人员进行统计，上班迟到人员按实际次数进行统计公示；参与晨会汇报人员必须于7:50之前到会议室，若因事不能按时参加，必须提前向办公室主任和主管领导请假说明情况，办理出差或请假手续，否则按旷工处理，并予以公示；7:50之后参加晨会者按迟到论，参加晨会人员迟到一次由系统副总给予谈话；迟到两次者，由董事会领导给予谈话；迟到三次者，按中层试用期对待，连续两个月表现合格者恢复职务。如改不了的，降为一般员工 |
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